据统计，阿联酋的外籍人口占比高达该国总人口的88%，其中阿布扎比和迪拜成为移民最为青睐的两大热门城市。丰富的商业机会、安全的社会环境以及高品质生活是众多外籍人士、企业家和高净值人群选择在此定居和发展的主要原因。本文将重点介绍阿联酋的标准工作签证、绿色签证和黄金签证的基本信息及申请资格，为计划前往阿联酋企业和个人提供参考。
为何选择移居阿联酋？
阿联酋实行零个人所得税政策，居民可保留全部收入，这吸引了各国不同人士前往工作、投资或创业，有助于企业吸纳积极进取的高技术人才，并助力国家汇聚并留住顶尖专业人士。
其次，阿联酋拥有世界一流的生活品质。从迪拜的奢华购物中心到阿布扎比的生态绿洲，再到覆盖全民的优质医疗与国际化教育资源，配合低犯罪率与包容的社会环境，为家庭提供安全舒适的生活保障。
此外，阿联酋持续推进经济多元化战略，金融、科技、旅游及新能源领域蓬勃发展，为职业拓展与创新提供广阔机遇，是追求财富增值与卓越生活的理想之地。
阿联酋的工作签证
阿联酋的移民规定因地区而异，具体取决于您计划前往的地点。仅迪拜一地就设有超过45个自由贸易区，因此在移居该国前，建议咨询专业人士的意见。以下是阿联酋常见的三类签证及相关要求：
标准工作签证 (Standard work visa)
前往阿联酋工作时，外籍人士需要获得居留签证及相关工作许可证（也称为劳工卡），以确保合法就业。此外，您还需持有阿联酋境内已成立企业的确认工作邀请函。通常，签证与工作许可证的有效期为1至3年，具体期限将依据雇佣合同中的条款而定。
需要注意的是，雇主有责任为外籍员工办理所有必要的签证及许可证，但双方均需遵循申请流程。申请流程基本如下：
- 雇主需要向阿联酋政府人力资源和本地化部（MoHRE）或相关自由区管理机构（如适用）申请雇佣外籍员工并获得批准。需注意的是，阿联酋对本国国民的就业设有一定配额机制。
- MoHRE将签发入境许可（entry permit），允许员工进入阿联酋并停留30天，以获得居留签证（residence visa）。在入境之后，若需要延长停留时间，可再申请额外30天的停留期限。
- 在员工抵达阿联酋后，雇主可以为其申请工作许可证（work permit）。MoHRE能签发12种类型的工作许可证，涵盖从境外招聘员工的工作许可证、临时工作许可证以及针对特定项目的“单次任务”许可证等多种形式。
- 员工必须携带有效护照和入境签证前往阿联酋身份证服务中心办理身份证，该证件是所有阿联酋居民的必备证件。
- 员工必须接受强制性医疗检查，以证明其具备工作所需的健康条件，并排查是否患有传染病。
- 在完成上述所有步骤后，雇主可提交居留签证申请，该签证允许员工在阿联酋合法居住。
除了上述要求外，申请阿联酋工作签证前还需满足以下要求：
- 根据具体的工作和签证类型，员工可能需要提供学历证明。该证明需要由相关机构进行核实，例如外籍人士母国的阿联酋大使馆和阿联酋外交部。
- 护照有效期需超过在阿联酋预期停留时间六个月。
- 员工在其本国及曾居住过的任何其他国家均无犯罪记录。此外，任何曾诋毁阿联酋，或被判定犯有违反阿联酋宪法及法律行为的个人，均无资格申请工作许可。
绿色签证 (Green visa)
阿联酋绿色签证是阿联酋政府于2022年推出的一项长期居留签证政策，旨在为符合资格的自由职业者、自雇人士、技术工人、投资者和合伙人等特定群体简化移民流程，并为其提供为期五年的居留权。
在获得绿色签证后，您可以在阿联酋生活、工作、投资或经商。与标准工作签证不同，绿色签证无需持有人由阿联酋国民或雇主担保。
需注意，绿色签证的资格标准（如最低收入要求和专业资格水平）根据申请者类别的不同而有显著差异。具体申请要求如下：
- 自由职业者/自雇人士：需持有由MoHRE签发的自由职业或自雇许可，并提供在居留期间具备经济偿付能力的证明。
- 技术工人：需签订有效的雇佣合同，并符合MoHRE划分的第一、第二或第三职业等级。
- 投资者/合伙人：需提供投资证明，并获得相关当地机构的批准（不同酋长国或自由区的审批机构可能存在差异）。
阿联酋的绿色签证还为持有人提供了多项重要附加权益。其中最关键的权益是允许持有人为家庭成员提供担保，包括配偶、子女以及一级亲属。此外，绿色签证还可提供六个月的居留宽限期。在居留许可被取消或过期后，绿色签证持有人可在阿联酋停留最长六个月。
除了上述针对不同申请者类型的标准外，绿色签证与标准工作签证的申请要求基本相同。申请人需首先获得有效的入境许可，并完成必要的医疗检查。
黄金签证 (Golden visa)
阿联酋黄金签证是一项长期居留签证政策，允许外国杰出人才在阿联酋生活、工作或学习，同时享受专属权益。投资者、企业家、科学家、杰出学生和毕业生、人道主义先锋以及前线英雄等人士均有资格申请黄金签证。
黄金签证的有效期为五年或十年，具体期限取决于申请人的所属类别。与绿色签证相同，黄金签证也无需雇主担保。部分客户在选择移居阿联酋的签证时，会询问绿色签证和黄金签证之间的区别。虽然两者均属于长期的居留签证，但它们是针对不同需求而设计的，适用群体与资格标准不同。
希望通过黄金签证获得长期居留权的人士，建议应首先查看自身是否符合相关资格标准。不同类别的人士申请黄金签证的条件不同，包括但不限于以下要求：
- 房地产投资者或公共投资者：需要在房地产投资中达到最低财务标准，或使用当地特定银行的贷款进行房地产投资，或在阿联酋认可的投资基金中投资至少200万迪拉姆。
- 企业家：需拥有一家在阿联酋注册且年收入不低于100万迪拉姆的初创企业，或是该企业的合伙人，或曾以不低于700万迪拉姆的价格出售过一个创业项目。
- 科学家和研究人员：需要在其专业领域内拥有杰出成就并具有显著影响力，满足最低资格要求并取得实质性研究成果。
- 专业人士或高技术工人：需持有有效的阿联酋雇佣合同，职业类别符合MoHRE划分的第一或第二职业等级，拥有学士学位或同等学历，并且月薪不低于3万迪拉姆。
黄金签证还提供多项附加权益。例如，持有人可以在阿联酋境外长期居住而不影响其居留签证的有效性，以及能够为不限数量的家庭成员和家政人员提供担保。
您是否需要签证申请的帮助？
如果您计划移居阿联酋，或因工作原因需要调往当地，则需要依法申请适当的工作许可和居留签证，并准备好必要的文件，否则可能会面临相应处罚。
需要注意的是，阿联酋的工作签证要求可能会随时更新，各酋长国及自由区也会出台不同的具体规定。作为一家国际化的专业服务商，恒可富的专家团队一直持续关注移民政策的变化，确保客户始终符合最新规定。
我们提供全面的签证办理服务，帮助企业与个人深入了解迪拜、阿布扎比以及其他酋长国的移民法规。若您有意拓展阿联酋业务，或者有计划移居当地，我们可以为您评估合适的签证类型，解读最新的移民政策，提供文件准备清单，与当地主管机构协调对接，指导并协助您高效完成签证申请流程。
